職稱評審

是按照評審標準和程序

對專業(yè)技術人才品德、能力、

業(yè)績的評議和認定

職稱評審結果

是專業(yè)技術人才

聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)

職稱評審程序有哪些？

申報、審核

申報人應滿足申報條件要求，按照規(guī)定提交申報材料；

申報人所在工作單位先對申報材料進行核實，在單位內(nèi)部進行公示后，逐級報職稱評審委員會組建單位審核。

評議組或評審專家評議

對申報人提出評議意見，作為評審會議表決的參考。

評審

評審委員會組建單位組織召開評審會議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。

評審結果公示

職稱評審委員會組建單位應當對評審結果進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

評審結果確認、備案

經(jīng)公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；

具有職稱評審權的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。

民營企業(yè)人員怎么評職稱？

一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審。

具體來說，可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設立的職稱申報受理服務點，或通過人才中介服務機構、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會商會、學會等社會組織進行職稱申報。

經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機構等企事業(yè)單位專業(yè)技術人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù)。

被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關規(guī)定在派駐地申報職稱評審。