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　　9月5日，湖北省啟動首批六大人才工程。省科技廳、省人社廳、省農業(yè)廳等部門同時出具了詳細的各工程計劃實施方案。湖北由此開拓出一條人才隊伍建設的寬廣大路。

    人才隊伍建設對推動我國人才競爭力在某些領域進入世界前列，有力拉動和支撐科學發(fā)展有重大意義。
    另一方面，未來十年是湖北經濟社會發(fā)展的關鍵時期，全省加快構建促進中部崛起戰(zhàn)略支點等重大發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進，湖北人才事業(yè)發(fā)展擁有良好的發(fā)展空間，但同時也直面挑戰(zhàn)。
   科教興鄂，人才強省。湖北省現有科學研究與試驗發(fā)展人員13萬人，各類研究開發(fā)機構1500個，科教人才優(yōu)勢明顯。湖北要保持經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，必須實現由主要依靠物質消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新轉變。
    近日湖北六大重點人才工程的全面啟動，是湖北落實人才引領科學發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，是契合湖北實際的必然選擇。

   依湖北人才發(fā)展現狀，湖北首批六個重大人才工程逐個出具了培養(yǎng)計劃實施方案。各方案均從指導思想、選拔原則、培養(yǎng)對象、申報和評審程序、培養(yǎng)措施、組織管理、實施步驟等多個方面提出了詳盡、明確的要求。
   人才隊伍建設是一項系統(tǒng)性、長期性的工作，此次各部門出具的方案正是以“庖丁解�！钡男问�，分解了在實際操作中可能遇到的難題與瓶頸，針對性地給出了解決辦法。我們堅信，方案中的每一條要求的落實，都使湖北邁向智慧型“戰(zhàn)略支點”的腳步更踏實有力。

   解放思想、轉變觀念是湖北建設人才強省的戰(zhàn)略制高點，但人才工程作為一項推動湖北經濟社會良好發(fā)展的長期性事業(yè)，解放思想是不夠的，更需放開手腳、精心謀劃，拿出目標明確的實施方案來。
   9月5日，伴隨著湖北首批六大重點人才工程啟動，其相應的實施方案也一一運行，六組方案均明確指出了未來十年培養(yǎng)人才的量化指標和培養(yǎng)措施，并建立起“回頭看”的5年中審、10年終評的調研評價體系，創(chuàng)新了人才發(fā)展機制和扶持政策，以推進首批六大人才工程的實施。